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上班了父母还要掌管工资
父母
要求管理我的
工资
该怎么办?
答:
工作后我不会把工资交给父母管理,以下是两个原因:1. 成年独立责任:一旦我开始工作
,我成为了一个成年人,有责任独立管理自己的财务事务。通过管理自己的工资,我可以学会财务管理和自我负责。这是成为一个独立自主的成年人所必须具备的技能和素质。2. 自主决策和自由支配:拥有自己的工资意味着我可以自...
为什么成年以后
父母还要
帮我们管
工资
?
答:
1. 关心和照顾:父母通常关心子女的幸福和经济状况
。他们可能希望确保子女有足够的金钱来应对生活中的各种需求,包括日常开销、住房、医疗和教育。这种关心是父母爱子女的表现。2. 经验和智慧:父母可能拥有更多的生活经验和财务知识,他们可能希望分享这些知识,帮助子女做出更明智的财务决策,避免犯一些常见...
父母
要求管理
工资
怎么办?
答:
5. 寻求第三方意见:如果父母坚持要管理你的工资,
你可以考虑咨询一位第三方,如一个家庭咨询师或财务顾问
。他们可以提供中立的意见来帮助你和父母解决分歧。6. 保持理解和尊重:无论你的父母是否同意你的决定,都要保持理解和尊重。尽量与他们进行有效的沟通,试图理解彼此的观点,并寻找解决分歧的方式。
工作后
,
父母
主动要求上交
工资
,怎么办?
答:
我建议从以下两点着手:
一、要清楚,父母要求你上交工资的初心。父母要求你把工资交给他们保管,无非是他们不放心
。一是,怕你大手大脚乱花钱,到后来攒不下一分钱。这样的父母其实挺多,他们把孩子每个月上交的钱存在银行,等孩子结婚出嫁的时候,再拿出来给到孩子。二是,钱是自由的基础,父母担心你有...
父母
要求
掌管
我的
工资
,怎么办?
答:
父母要求掌管你的
工资
可以是出于各种原因,例如关心你的财务管理、经济压力等。然而,是否将自己的工资交由
父母掌管
是一个个人权利和决策。以下是一些建议:1. 保持沟通和理解:与父母进行开放和诚实的沟通。试着了解他们为什么要求掌管你的工资,并互相表达彼此的想法和关注点。2. 尊重个人隐私权:作为成年...
父母要
管我的
工资
吗
答:
还有的网友说:我
爸妈
就是这样的,我
工作后工资
也交给他们管理了。对于这个问题,我认为是因人而异的。每个人都有不同的情况,而且每个人也有不同的看法。所以没有必要一定要按照别人的想法来要求自己。但是对
父母
主动管钱这件事
还是要
尊重一下他们的想法和做法的。作为子女,如果你对父母主动管你工资...
孩子
工作后
,还应该让
父母
管理自己的
工资
吗?
答:
工作后
不再让
父母
管理我们的收入可能有以下一些原因:1. 成年人的独立性:工作后,作为一个成年人,你需要独立管理自己的财务和决策。这是成长和自我依靠的一部分。管理自己的收入可以帮助你树立个人的经济独立性和成熟度。2. 个人责任和成长:管理自己的收入可以帮助你学会负责任地处理金钱。这包括制定...
父母
想要管我的
工资
,我该怎么办?
答:
首先,我认为在
工资
管理方面应该保持一定的独立性和责任感。
工作后
的工资是我通过自己的努力获得的成果,我希望能够自主地处理和管理自己的收入。这可以帮助我学会理财和负责任地处理个人财务事务。其次,我认为
父母
的角色应该是支持和指导,而不是过多地干涉个人的财务决策。我愿意和父母保持良好的沟通,...
父母
为什么一定要帮你保管
工资
?
答:
我觉得,大部分
父母
都不会用儿女的钱去满足自己的一些需求。通常他们就只是单纯的帮你保管
工资
。可是在我们正常生活中,聚餐,随礼或一些突发的情况,都会需要钱,如果父母替我们保管,就会出现父母觉得没必要的地方,他不愿给你钱或者在给的时候
还要
唠叨几句。这是很多我的同龄人都最不能接受的。
孩子
工作后
交
工资父母
管理好吗?
答:
工作后
,我们不
要
把
工资
全交给
父母
管理。但可以适当倾听父母的意见和建议。为能更好的做出独立的经济决策,我们需要:1)培养理财观念与规律 2)积累理财经验,减少冒险 3)与父母交流分享,补充经验 4)提高自主管理的能力与意识 这样我们才能更好的处理亲子关系与财务自主性之间微妙的平衡。工作后是否交工资给...
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