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上班不发工资找谁
拖欠
工资找
哪个部门投诉?
答:
法律分析:根据法律规定,当面临用人单位拖欠工资时,
劳动者可以到劳动部门举报并要求用人单位给予50%--100%的补偿
;劳动者也可以向劳动保障行政部门投诉,请求干预并查处;也可以依法向当地人民法院申请支付令;或者直接向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 用人...
私人老板
不发工资去
哪里投诉
答:
法律分析:
用人单位
不发工资,
劳动者可以向劳动行政部门举报
,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人
。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。员工遇到老板拖欠工资的,可以先私下与老板...
拖欠
工资
最快最直接的解决电话
答:
拖欠工资最快最直接的`解决电话2 1、拖欠工资最快最直接的解决电话多少,
12333
。12333是人力资源和社会保障部门的电话,遇到任何劳务问题或者是拖欠工资都可以拨打。如果老板以各种理由拖欠员工工资 劳动者想快点拿到钱就可以拨打12333,保存好相应证据,如果没有签订合同合同的还可以要求支付双倍工资。也可以...
老板拖欠
工资找
哪个部门投诉
答:
1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队
,他们会依法对
用人单位
进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,
劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令
,人民法院应当依法发出支付令。3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请...
工作
完了
不给
结
工资找
哪里解决
答:
法律分析:对于工作完了不给结工资通常可以采取三种方式解决:1、向劳动监察部门举报,让劳动监察部门督促公司支付工资;2、去劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,要求公司支付工资;3、去法院申请支付令,要求公司支付工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条
用人单位有下列情形之一的
,由劳动行政...
老板
不发工资
,什么办法最有效
答:
一、老板
不发工资
,什么办法最有效1、老板欠工资不给最有效的方法:(1)找老板协商。双方各让一步,争取能尽快达成和解;(2)到劳动行政部门举报;(3)到劳动仲裁委员会申请仲裁;(4)如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条...
老板
不发工资去
劳动局怎么说
答:
法律分析:
不发工资
当然可以去劳动局申述,不是举报,而是到劳动局仲裁或者监察去申述。去劳动局仲裁之前需准备说明资料,即将自己的实际情况进行说明,入职几年、职务、
工作
职责、工资多少、拖欠的时间、合计拖欠多少。携带着本人身份证和说明材料去劳动局申述就可以了。法律依据:《中华人民共和国劳动争议...
老板拖欠
工资不发
怎么处理?
答:
法律分析遇到老板不发工资的情况,可以先通过协商。协商不成可以找当地的劳动监察部门门进行投诉,由劳动监察大队责令
用人单位
限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金。也可以通过法律诉讼的方式起诉对方,来维护自己的合法权益。法院起诉流程是:1、当事人起诉,首先应提交起诉书,并按对方当事人人数...
上班没
有签合同要走
不给工资
怎么办
答:
上班没
有签合同要走
不给工资
可以申请劳动仲裁。申请劳动仲裁的条件规定如下:1、申请仲裁人应为劳动争议的当事人;2、当事人申请仲裁的事项是与劳动权利义务有关的劳动争议;3、当事人应在知道或应当知道其权利受侵害之日起一年内申请仲裁;4、当事人应向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;5、...
找了劳动局还是
不给工资
怎么办
答:
第三步:如果满足上述两条,劳动者可以直接提起劳动仲裁,要求单位
支付
欠薪 第四步:一旦仲裁胜诉且生效,老板
没
有反驳或反驳理由不成立,
工资
金额不超过12个月的,可以直接去法院申请支付令,然后进入执行程序,不需要再通过诉讼 之后,由法院帮你执行,如果老板拒不执行且恶意隐瞒财产,可能构成犯罪,而且...
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