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上海残保金2023年新政策公告
残保金2023年新政策公告
答:
1、工商登记注册3年内的小微企业(30人含以下)无需缴纳
残保金
。
政策
依据《财政部关于取消、调整部分政府性基金有关政策的通知》(财税[2017]18号) 2、按比例安置残疾人就业减免残保金,减免占比50%-80% 3、分档征收政策和免征政策于2022年申报2021年残保金结束,政策依据:《财政部关于调整残疾...
2023年残保金最新政策
答:
2023年
残疾人就业保障金的
新政策
主要有,对于企业的全体职工的总人数在30人以下的,可以暂时不收
残保金
。同时残保伍源金现在改为分档征收了,企业的残疾人员工在百分之一以上的,三年内就征收百分之五十。百分之一以下斗派的,征收百分之九十,通过政策鼓励残疾人就业,也刺激企业招聘残疾人参加工作。同...
2023年残保金最新规定
及相关政策变化解读
答:
2、暂免征收小微企业
残保金
依据财政部2019年第98号
公告
《财政部关于调整残疾人就业保障金征收
政策
的公告》,自2020年1月1日起至2022年12月31日,在职职工人数在30人(含)以下的企业,暂免征收残疾人就业保障金。 3、明确社会工资口径 残保金征收标准上限仍按当地社会平均工资的2倍执行,社...
2023年残保金
减免
答:
增值税小规模纳税人教育费附加最高减征50%;十四、月销售额不超过10万元(季度30万元)缴纳义务人免征地方教育费附加;十五、增值税小规模纳税人地方教育费附加最高减征50%;十六、残疾人就业保障金:在职职工总数30人(含)以下暂免征收
残保金
;...
残保金
减免优惠
政策2023年
还有吗
答:
残保金
减免优惠
政策2023年
还有,但是跟去年的政策不一样。原2022年的残保金优惠政策“自2020年1月1日起至2022年12月31日,在职职工人数在30人(含)以下的企业,暂免征收残疾人就业保障金”已于2022年底执行到期,因此,2023年申报残保金时不再适用这个政策。今年申报残保金时,如果企业的“工商注册...
残疾人就业保障金减免
政策2023
是什么
最新政策
如下
答:
【2】在职职工人数在30人(含)以下的企业,继续免征残疾人就业保障金。另外,残保金缴费标准如下:
残保金年
缴纳额=(上年度用人单位在职职工人数×所在地省、自治区、直辖市人民政府
规定
的安排残疾人就业比例-上年度用人单位实际安排的残疾人就业人数)×上年度用人单位在职职工年平均工资。其中,征收标准上限...
残疾人保障基金
政策
答:
这条
政策
从
2023年
审核2022年
残保金
时执行,即:用人单位2022年需要按月安排残疾人就业,才可以减免当月的残保金,如果当月未安排,过了当月,在次月多安排残疾人就业人数也可能无法抵未安排月份的就业人数。残疾人就业保障金简称残保金,是为保障残疾人权益,由未按
规定
安排残疾人就业的机关、团体、企业...
2023年
30人以下
残保金
减免吗?
答:
2023年
,
残保金
减免的对象仍然是符合条件的残疾人家庭。在家庭人数不超过30人时,可以享受全额减免;超过30人,则需按比例缴纳。需要注意的是,减免政策的具体规定可能因地域、时间等原因而有所不同,申请时需结合当地
政策规定
进行查询。【法律依据】:《中华人民共和国残疾人保障法》第四条 国家采取辅助...
残疾人保证金2022年优惠
政策
答:
特别说明:
残保金
减免优惠
政策
2022年“一”和“二”有效期:2020年1月1日-2022年12月31日,以2022年申报2021年残保金结束,具体政策是否延期,以残联、税务局政策为准,政策依据:《财政部关于调整残疾人就业保障金征收政策的
公告
》(财政部公告2019年第98号)。三、用人单位按照1.5%比例安置残疾人...
残障金缴纳
最新政策
答:
一是针对小微企业
残保金
的优惠
政策
,自2020年1月1日起至2022年12月31日,在职职工人数在30人(含)以下的企业,暂免征收残疾人就业保障金。二是分档征收优惠政策,自2020年1月1日起至2022年12月31日,将残保金由单一标准征收调整为分档征收,用人单位安排残疾人就业比例1%(含)以上但低于1.5%的,按...
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