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上海市最新产检假规定
上海产检假
多少天2023
答:
2023年上海产检假的天数为15天
。这一规定旨在保障孕妇的合法权益,确保她们在怀孕期间能够得到充分的休息和照顾。具体来说,产检假是专门为孕妇设置的假期,用于进行定期的产前检查。这些检查对于确保母婴健康非常重要,能够及时发现和处理可能出现的孕期问题。在怀孕期间,孕妇需要定期进行产检,以监测胎儿的生...
上海产检假
多少天2023
答:
法律主观:以下是对上海二胎产假多少天的问题的回答: 根据上海市女职工劳动保护办法第十四条规定,
女职工产假分别按下列情况执行: 产假:98天+30天
(晚育)+15天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿) 第一、
单胎顺产者,给予产假九十八天
,其中产前休息十五天,产后休息八十三天。 第二、难产假。
上海产检假
是一天还是半天
答:
产检假是怎么规定的国家层面规定:怀孕第1—6个月,每月可享受1天假期
,用于妊娠确认以及健康培训等;怀孕第6—7个月,每个月可享受1天假期;怀孕第8个月,每月可享受2天假期;怀孕9个月以上,每月可享受4天假期,但其中2天已包括在预产假中。其他相关假期的规定:1、
产假的天数是:98天+各地奖励
...
产检假规定上海
是什么
答:
产检假规定上海是什么 对符合计划生育规定安排生育的女职工,其产假按下列情况分别确定:
1、正常分娩者,给予产假九十天
,其中产前要求安排适当天数休息的,休息天数计算在九十天产假之内。 2、
提前分娩或超期分娩的,均按九十天计算
,难产或双生以上的,增加产假十五天。 根据相关规定,怀孕女...
产检假规定
是什么
答:
怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月
。部分属于地方法规规定必须给假的情况,单位应批准其休假。如上海市规定“经二级以上医疗保健机构证明有习惯性流产史、严重的妊娠综合症、妊娠合并症等可能影响正常生育的,本人提出申请,用人单位应当批准其产前假4、授乳时间:婴儿一...
新劳动法
规定
的
产检假
具体是几天?
答:
新劳动法规定的产检假计算方法是:
怀孕第1—6个月,每月可享受1天假期
,用于妊娠确认以及健康培训等;怀孕第6—7个月,每个月可享受1天假期;怀孕第8个月,每月可享受2天假期;怀孕9个月以上,每月可享受4天假期,但其中2天已包括在预产假中。
产检假
具体天数,真正的国家级
法规
出处?
答:
关于产检假,国家级的法律法规并没有规定怀孕具体月份时的休假天数,只有产检假的总休假天数。根据国务院发布的《女职工劳动保护规定》的第七条规定如下:
1、女职工生育享受98天产假
,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。2、职工怀孕未满4个月...
怀孕女员工
产检假规定
,怀孕到底做几次产检
答:
上海市产检假规定产检假一般为半天
,算作正常出勤,就是支付全额工资;次数的话跟根据实际情况,每次产检完医生会预约下次产检的日期,根据这个日期为准,一般为9-10次如果当天需要做较多检查,也可考虑一天。具体提前多久休产假,怀孕妇女可以自行同用人单位协商。虽然国家规定产假98天(其中可休产前假15天)...
为什么有的公司有产假有的公司却没有,产假有法律
规定
吗?
答:
产假有法律
规定
。一、产假是指在职妇女产期前后的待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十天的产假。二、产假的法律规定 5.4.1
产检假
怀孕第1—6个月,可享受1天假期,用于妊娠确认,申请生育指标,以及生产培训等。怀孕第6和第7个...
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