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上海外企员工落户政策
上海
的
外企
有
落户
指标吗
答:
3.
要求7年社保后4年累计36个月的社保基数要达到1.3倍及以上(无中级职称则需要后4年36个月达到2倍以上
4.社保与个税匹配①个税一定要是在本市缴纳的才可以②社保、个税的申请单位要一致③不能存在多家单位以工薪所得报税④存在漏税,要及时申请补税⑤国家的退税政策,不影响落户的申请,符合退税条件...
外企
工作能
落户上海
吗
答:
首先需要满足落户的条件:
海外留学落户上海的政策是:(1)时间是:需要护照签证上的天数累计满360天才行;2年之内办理;(2)受聘公司需要有集体落户的名额
,注册资金达50万以上;最后,文凭需要硕士或硕士以上(部分专业可放宽到本科)!在上海找到工作且是长期聘用的。不是随随便便的工作,而是那种有资质办户口...
上海外企员工落户政策
答:
法律分析:夫妻为单位。连续缴满60个月社保
。法律依据:《中华人民共和国户口登记条例》第三条 户口登记工作,由各级公安机关主管。城市和设有公安派出所的镇,以公安派出所管辖区为户口管辖区;乡和不设公安派出所的镇,以乡、镇管辖区为户口管辖区。乡、镇人民委员会和公安派出所为户口登记机关。居住在机...
给
员工
办理
上海落户
,需要公司具备哪些条件?
答:
一、
居转落户和留学生落户
如果想要给自己的员工办居转入户的话,那公司需要保证注册地是在上海的,而且在公司运营的期间也要依法纳税,同时也需要做到诚信经营
。并且上海居转户的申请和这个单位的人数以及单位所注册的资金是没有任何联系的 。如果想给留学生办落户的话,就需要确定公司一定是在上海市里面...
上海外企
代表处
员工
能申请居转户吗
答:
可以。外企500强公司办事处符合上海市人才引进户口申办条件的可以申请上海户口
。在沪工作稳定,专业与岗位相符,一般应能在本单位工作五年以上。在本市重点支持的产业和领域中担任高级经营管理职务且具有研究生学历并取得相应学位的人员。
留学生
上海外企
工作,可以
落户
吗?
答:
须六个月(含)以上。上述合同期限不含试用期。(三)申办
落户人员
年龄距法定退休年龄须五年以上。属于国家认定的高层次人才或者具有特殊专长并为本市紧缺急需的
海外
高层次留学人员,年龄可适当放宽,但须由用人单位先向
上海市
人力资源和社会保障局(上海市外国专家局)申报,经审核同意后受理 ...
上海外企
委托第三方交上海社保,会不会影响
落户上海
呢?
答:
委托代缴社保不会影响
落户
,只要社保与税是交在同一个地方,并且基数一致就可以。
在
上海外企
工作,求党籍,户籍,档案,五险一金,工龄的处理方式
答:
3.如果你的户籍能到上海,那你就是新上海人了。可目前上海是国内少数几个严控入户的城市,你又是在
外企
工作,所以你的专业是否符合上海放宽入户户籍政策规定,还需依据
上海入户政策
进行对照,如你在政策规定范围内,你可以自己通过人才中心替你办理一应有关证明(外企没有办这些事的机构),自己跑户籍。
与外服签约派遣到
外企
的话是不是不能申请应届毕业生
落户上海
的?
答:
你与外服签,不行!你和公司签,档案 人事外包 ,OK!只有 应届毕业生 可以
落户
打分,非应届无资格打分。
上海落户
在哪申请
答:
如何上
上海户口
一、人才引进
政策
:1、本科学历层次:本科有学位,高新技术企业做技术方面的工作,毕业3年以上;2、硕士学历层次:硕士有学位,理工科类专业,毕业2年以上;3、高级职称层次:本科有学位,高级职称已评上3年以上者。可随迁配偶和小孩。4、博士,两院院士,享受国务院特殊津贴的高级人才。5、...
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