99问答网
所有问题
当前搜索:
三方协议用人单位不同意毁约
应届生
三方协议违约
怎么处理
答:
如果出现违约情况,
首先需要查看协议中的违约条款,然后根据相应规定进行处理,可能需要支付违约金或承担其他后果
。应届生三方协议在就业市场上得到了广泛应用,但仍然存在违约的情况,例如毕业生未如期入职,用人单位未如期提供职位等。这种情况下,需要查看协议中的违约条款,通常协议中会规定诸如违约金、赔偿等...
三方协议
拖着不给解约怎么办
答:
单位一直不给,劳动者可以向单位索要,也可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令改正
;
给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任
。向劳动行政部门进行反应,由劳动行政部门责令改正,如果用人单位不开,你可以向劳动部门投诉如果你签订的是三方协议。给劳动者造成损害的,你在用人单位解除合同后,需要用人单位...
我签了份
三方协议
,想违约,但公司
不同意违约
!我该怎么办
答:
1、协议当事人一方违约的,应当按照协议内容向另一方支付违约金
。2、签订三方协议后,各方当事人都应当按协议履行,未经另一方同意,不得随意变更、解除协议。3、如有正当理由或者协议约定的理由解除协议,可以向单位提出。单位不同意的,可以依法申请劳动仲裁解决。
三方不
给解约怎么办
答:
法律分析:单位解除三方协议没有解约函的
,如果协议有约定按协议约定处理,没有约定的,可以协商处理,协商不成可向法院起诉。法律依据:《中华人民共和国民法典》第五百六十二条 当事人协商一致,可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除权人可以解除合同。第五百六十...
考上公务员但是签了
三方协议
,对方
不肯
解约怎么办?
答:
不同意
解约,也就是说协商解除合同不成,那么只要提前30日书面的形式通知企业就可以了,现在又不是包身工,难道他们还敢绑着你不成。法律依据:《劳动合同法》第三十六条
用人单位
与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用...
三方协议用人单位违约
怎么办
答:
违约
缘由不同。就业
协议
是普通民事合同,违约金条款是可以由双方自由协商确定的,可以是针对不能如期缔结劳动合同的风险,这风险包括
用人单位
人员招聘工作过程中支付的成本和人事管理上的预期利益。也可以针对就业协议约定其他权利义务的违反或变更。而 劳动合同关系 是 劳动法律关系 ,违约缘由由法律强制规定。
三方协议违约
答:
三方协议
可以
毁约
,但一般需要承担
违约
责任,支付违约金劳动者违反本法规定的条件解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的保密事项,对
用人单位
造成经济损失的,应当依法承担赔偿责任三方协议是全国普通高等学校毕业生就业协议书。违约应当承担违约责任如果双方在合同中约定了违约金的,应当按照约定赔偿违约金,约定的...
毕业生签
三方协议
后
毁约
会怎样
答:
毕业生签
三方协议
后
毁约
,具体影响如下:1、可能影响就业一般来说,一位毕业生如果
违约
,必须与原单位协商后要回协议,再换取新的协议。如果不能换回新的三方协议重新签订,将可能影响毕业派遣。2、给
用人单位
造成损失用人单位花费大量人力、物力、财力组织招聘工作,录用人员的后期工作已考虑、安排。一旦...
签了
三方协议毁约
怎么办
答:
法律分析:一、到签订
三方协议
的单位报到,签订劳动合同以后辞职,劳动者有自由择业的权力,
用人单位不
答复的一个月后视为有效,然后办理失业证,然后到你想去的单位再就业。 二、毕业生
违约
,除本人应承担违约责任、支付违约金外,往往还会造成其他不良后果。法律依据:《中华人民共和国民法典》第五百七十...
三方协议
企业
违约
怎么处理
答:
法律分析:企业
违约
需要承担相应的违约责任,然后出具解约函,解约函需要交付到学校。之后从新单位获取接收函,拿着原单位的退函和新单位的接收函到就业指导中心领取新的
三方协议
,与新公司进行签约。三方协议是明确毕业生、
用人单位
和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
单位不给解除三方协议怎么办
单位不解约三方协议怎么办
用人单位不给解约三方
三方解约对方不同意
用人单位不解除三方怎么办
应届生申请解约对方不同意
公司不肯解约三方怎么办
三方协议签了之后不让毁约
三方协议签了单位不给违约