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三方协议只在毕业前生效吗
三方协议
必须签订吗
答:
三方协议一般是在毕业前
,正常来说就是每年6月前签好,才能在毕业时候领到自己的派遣证。三方协议就是正式劳动合同前的保障协议。如果5月份签协议是完全来得及的,不过可能报到证发的时间会有影响。【法律依据】:《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》第十一条全国高等学校毕业生就业工作程序和时间安排由...
三方协议书毕业
后无效吗
答:
2、三方协议在毕业生到单位报到的时候、用人单位正式接收之后会自行终止的
,也就是用人单位在与你签订劳动合同后,三方协议失效。3、法律依据:4、《合同法》第四十五条 5、当事人对合同的效力可以约定附条件。附生效条件的合同,自条件成就时生效。附解除条件的合同,自条件成就时失效。当事人为自己的...
签订
三方协议
未拿到
毕业
证又签订劳动合同三方协议还
生效吗
答:
毕业生签三方协议还要签劳动合同
。劳动合同是指劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议,签定了正式的劳动合同,三方协议的效力自然解除。三方协议仅限于应届毕业生在求职阶段与拟用人单位签订的合同,效力仅限于取得毕业证以前。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十条 建立劳动关系,...
学校的实习期过了,不签
三方协议
可以吗
答:
其次三方协议只在你毕业前生效
,毕业后你和公司如果互相满意,你想留下来工作的话得继续和公司签署劳动合同(不管是试用期还是直接转正)综上,学校的实习期过了,可以不签三方;不过如果你还没正式毕业,最好还是签,因为没有毕业公司不会跟你签合同,三方其实对你来说是一份保障。
三方协议
的有效期到什么时候
答:
三方协议在毕业前签署
。三方协议,也称为就业协议。一般来说,毕业前每年六月前签字是正常的。三方就业协议书有效期是自签约日起至毕业生到用人单位报到为止。过了这个有效期则协议无效。三方协议的有效期为三年。如果原协议具有劳动合同的基本条款,如明确报酬、期限和工作性质等,则应视为劳动合同。只要...
三方协议毕业前
必须签订吗
答:
毕业前
不一定要签三方协议。 三方协议是统计大学生毕业就业率的重要依据,三方主体包括毕业生、用人单位、高等院校。以签订就业协议拒绝签订劳动合同,这都是不合法的:1、
三方协议仅
限于应届毕业生在求职阶段与拟用人单位签订的合同,效力仅限于取得毕业证以前;2、三方协议的目的是约束应届毕业生毕业后...
三方协议
什么时候
生效
答:
综上所述,
三方协议在
当地人才市场盖章以后
生效
。三方协议是应届
毕业
生、单位和学校三方共同签订的协议,三方协议签字以后需要到用人单位的人才管理部门盖章以后才正式生效,人才市场盖章以后需要有应届毕业生交给学校,学校换取了派遣证。【法律依据】:《中华人民共和国民法典》第四百九十条 规定,当事人采用...
签
三方协议
算入职吗
答:
一般是学生
毕业
之前,如果用人单位已经确定了该毕业生可以招聘进来,先签订一份
三方协议
,也就是用人单位、学校和毕业生本人签署,由学校统一发放,编号与学籍一致,以免毕业生再去寻找其他单位。如果去公司上班那么就可以办理入职了。签订三方协议需要如下:1、领取协议;2、填写个人资料,协议复印件无效;3...
三方协议
学校没签也算是
生效
?三方协议违约金是给学校的?还是公司的...
答:
三方协议
学校没签就不算
生效
。三方协议违约金是给公司的。三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位、学校三方
在毕业
生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到之后,用人...
应届
毕业
生
三方协议
什么时候
生效
?
答:
三方协议
是指应届生决定去公司上班或者实习时签定的协议,具有法律效力,因为法律规定未
毕业
的学生不能签定劳动合同,
只能
签三方协议保障权益,三方协议必须是学生、学校及公司一起签名盖章方可
生效
。学生毕业后,则必须签劳动合同。。找到工作就可以签订三方协议了。
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