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三四个月不发工资怎么办
如果公司三
个月不发工资
我该
怎么办
答:
公司如果三个月没有发放工资的话,
那么只能够通过《劳动法》来保护自己的权益,可以向当地的劳动监察部门进行举报,要求公司支付工资
。有明确的法律规定,公司不得无故克扣或者是拖欠劳动者的工资。 公司三个月没发工资,劳动者可以到当地劳动局投诉,或者到当地劳动局申请仲裁。法律规定工资应当以货币形式...
拖欠三
个月工资不发怎么办
答:
拖欠三个月工资不发处理方法如下:
1、当事人可以到劳动行政部门举报;2、当事人可以到劳动仲裁委员会申请仲裁
;3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。工资拖欠多久天是违法的工资拖欠三十天是违法的,工资的支付方式是按月支付,如果用人单位没有按月支付的,属于违法,按月支付的...
三
个月不发工资怎么办
答:
三个月不发工资的解决办法如下:
1、协商解决,与对方友好协商;2、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉,先要到当地的劳动部门举报
,再拿出用人单位侵犯的相关证据,写成投诉文书递交劳动部门。受理范围,凡属本区管辖的企业、事业单位或其他用人单位发生违反劳动保障法律法规的行为均属举报投诉受理范围;3、...
工资四个月不发怎么
处理
答:
法律分析:1、
沟通协商解决
不管是在职还是离职,不管是无故拖欠工资还是不发工资,都应先通过正常的渠道,与公司主要负责人进行沟通协商,搞清楚拖欠或不发的原因,再选择合理的方法去处理,给公司和个人留有余地,要知道做事先做人,本着大事化小,小事化了的原则妥善处理。2、协商失败,拿起法律武器维护...
三四个月不发工资怎么办
答:
法律分析:讨薪有以下途径:
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉
。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。3、有欠条的,可以
直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给...
老板每个月都不按时
发工资怎么办
答:
三、寻求法律援助 如果老板仍然不按时
发放工资
,员工可以寻求法律援助。可以咨询律师或者向当地劳动监察部门投诉。在寻求法律援助时,员工需要提供相关的证据材料,如工资条、劳动合同、沟通记录等,以证明自己的权益受到了侵害。四、维护自身权益 在整个过程中,员工应保持冷静和理性,避免采取过激的行动。同时...
公司欠薪
四个月怎么
解决啊
答:
一、拖欠
工资4个月怎么办
1、依据我国相关法律的规定,劳动者工资被拖欠
四个月
的,劳动者是可以向劳动行政部门投诉的,也可以申请劳动仲裁维护自己的利益。 2、法律规定:《中华人民共和国劳动法》 第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
单位
4个月不发工资
职工该
怎么
做
答:
法律主观:单位
不发工资
,劳动者可以通过以下方法讨要工资:与用人单位协商;向劳动行政部门投诉;向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服,向人民法院提起诉讼;其他。法律客观:《中华人民共和国劳动...
公司
4个月不发工资
了,问老板要一直找借口搪塞我们
答:
用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资:
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉
;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,
可以要求支付未签订劳动合同的双倍工
...
四个月没发工资
,我该如何讨要?
答:
(1)工资支付凭证或记录(职工
工资发放
花名册);(2)缴纳社会保险费的纪录;(
3
)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;(
4
)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;(5)考勤记录;(6)用人单位向税务局申报的个税记录、同事或客户的证人证言、劳资纠纷...
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