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一次性医疗补助金怎么计算
一次性医疗补助金
答:
一次性医疗补助金的计算方式:
1、基本计算公式:一次性医疗补助金的金额通常由基础补助额度和个人实际情况两部分构成
;2、基础补助额度:根据不同地区的政策规定,会有一个固定的基础补助金额作为起点;3、个人实际情况调整:根据申请人的医疗费用支出、收入状况、参保情况等因素进行调整;4、政策规定差异:不...
一次性医疗补助金
按什么时间算
答:
一次性医疗补助金计算方法如下:
1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为五级伤残为18个月的本人工资
,六级伤残为16个月的本人工资,七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;2、职工因工致残被鉴定为五、...
一次性医疗补助金
赔偿标准
答:
1、根据《工伤保险条例》的规定,
一次性伤残补助金为十级伤残为7个月的本人工资
;2、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金为劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金,一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金合并计算。按照人口平均预期寿命与...
重庆市
一次性
工伤
医疗补助金怎么计算
答:
享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,
标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资
,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,
一次性
工伤
医疗补助金怎么计算
答:
根据《工伤保险条例》的规定,一次性工伤医疗补助金的具体计算方式有:
1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金
,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资,
七级伤残为13个月的本人工资
,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的...
工伤
医疗补助金怎么计算
答:
工伤
医疗补助金
算法如下:1一级至四级伤残待遇标准
一次性
伤残补助金 一级伤残补助金=本人工资×27个月 二级伤残补助金=本人工资×25个月 三级伤残补助金=本人工资×23个月 四级伤残补助金=本人工资×21个月 按月享受伤残津贴(按月支付)一级伤残津贴=本人工资×90 二级伤残津贴=本人工资×85 三级伤残...
工伤10级
一次性医疗补助金
是多少
答:
劳动合同期满终止,或者工伤人员本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付
一次性
工伤
医疗补助金
,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。七级伤残的,分别为12个月的上年度全市职工月平均工资;八级伤残的,分别为9个月的上年度全市职工月平均工资;九级伤残的,分别为6个月的上年度全市职工月平均工资;...
一次性医疗补助金怎么计算
答:
(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的
一次性医疗补助金
;(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;(九)劳动能力鉴定费。【温馨提示】以上回答,仅为当前信息结合本人对法律的理解做出,请您谨慎进行参考!
河北省
一次性医疗补助金
标准
答:
不满一年的,按一年
计算
。患职业病的工伤职工,
一次性
工伤
医疗补助金
在上述标准的基础上增发40%。一次性伤残就业补助金。以当地职工平均工资为基数,按照伤残等级和解除、终止劳动关系时的年龄,分别发给1-36个月的一次性伤残就业补助金。浙江五级、六级工伤职工,经本人提出,可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由用人单位...
工伤
医疗补助金怎么算
答:
工伤
医疗补助金
算法如下:1、一级至四级伤残待遇标准:
一次性
伤残补助金一级伤残补助金=本人工资×27个月二级伤残补助金=本人工资×25个月三级伤残补助金=本人工资×23个月四级伤残补助金=本人工资×21个月按月享受伤残津贴(按月支付)一级伤残津贴=本人工资×90%二级伤残津贴=本人工资×85%三级伤残津贴=...
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