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一个月最多上多少个小时班
一个月上多少小时班
算合法
答:
法律分析:劳动法规定劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时
。因为月的天数有差异,所以以周为单位计算。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。工作时间又称劳动时间。是指法律规定的劳动者在一昼夜和一周内从事劳动的时间。工作时...
劳动法规定
一个月
上班
多少小时
答:
法律分析:劳动法规定每个月工时约为167小时
。从全年日历时间365天中扣除52个星期的公休日104天,扣除法定节假日11天,劳动者全年应工作250天,每月平均工作20.83天,每天工作不超过8小时,平均每周工作时间不超过40小时。按此推算,每个月平均应工作约167小时。法律依据:《劳动法》第三十六条 国家实行劳...
一个月
上班不能超过
多少个小时
答:
国家规定一个月不得超过240个小时班
。
根据相关规定每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时
的工时制度。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三...
劳动法规定
一个月
上班
多少小时
答:
法律分析:劳动法规定一个月最多工作208个小时
,具体是根据
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时
,以及每周至少休息一天的时间来计算的。计算方法为劳动时间乘以劳动天数得出的。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工...
国家规定
一个月
工作不得超过
多少小时
?
答:
国家规定的标准的一个月工时是176小时
。劳动法规定:一周40个小时,一个月176个小时。超过这个标准就是加班小时。《劳动法》第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第四十一条:用人单位由于生产经营需要, 规定每周工作5天,每天8小时,超过这个时间的都是加班,法定节假日也应该休息。我国...
每月上班劳动法规定
多少小时
答:
国家规定的标准的
一个月
工作时间是176
小时
。法定工作时间,一般是指按照国家法律明文规定的,劳动者
最多
工作的时间。如果超过,一是劳动者有权利拒绝(有法定特别、不可拒绝情况),二是要支付加班费用。劳动法的基本原则:1、基本原则:劳动既是权利又是义务的原则,保护劳动者合法权益的原则;劳动力...
工厂
一个月上多少
天班为合法
答:
法律分析:国家实行劳动者每日工作时间不超过度八小时、
平均每周工作时间不超过四十四小时
的工时制度。应该每天工作八小时,每周工作四十小时,每天加班不超过三个小时,每月加班不超过36小时,法律依据:《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》 第五条 综合计算工时工作制采用的是以周、...
国家规定
一个月上多少小时班
答:
劳动法的劳动工时大致按标准工时制
一个月最
大总工时按月平均工作天数20.83*8约等于167
小时
,从全年日历时间365天中扣除52个星期的公休日104天,扣除法定节假日11天,劳动者全年应工作250天,每月平均工作20.83天,每天工作不超过8小时,平均每周工作时间不超过40小时。按此推算,每个月平均应工作约167...
劳动法规定一个人
一个月
要
上多少
天班
答:
劳动法
一个月
平均要上26天班,每周至少休息1日,总体工作时间不得超过44
小时
,每日工作时间不得超过8小时,同时节日期间用人单位应当依法安排劳动者休假。【法律依据】《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。第三十八条用人单位应当保证劳动者...
一个月上多少个小时班
算合法
答:
法律分析:根据法律规定,按照每个月30天计算,一个月工作240小时算合法。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度
。《国务院关于职工工作时间的规定》 第三条 职工每日工作8小时、每周工作40小时。
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