99问答网
所有问题
当前搜索:
一个月工作时间不能超过多少小时
月工作时间不
得
超过几小时
答:
法律分析:1.国家规定一个月不能超过176小时
,劳动法规定国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。2.用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。3.用人单位由于生产经营需要,协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保...
劳动法规定
一个月上班多少小时
答:
法律分析:我国劳动法规定了每个月的工时不得超过一百七十六个小时
,同时每天的工时不可以超过八小时,每周的工时也不可以超过四十四小时。用人单位还应当保证劳动者每周至少有一天的休息日。如果用人单位因为生产的需要不得不延长劳动者的工时,应先与工会和劳动者协商。但每日延长的工时也不可以超过一小时。
劳动法规定
一个月上班多少小时
答:
法律分析:劳动法规定每个月工时约为167小时
。从全年日历时间365天中扣除52个星期的公休日104天,扣除法定节假日11天,劳动者全年应工作250天,每月平均工作20.83天,每天工作不超过8小时,平均每周工作时间不超过40小时。按此推算,每个月平均应工作约167小时。法律依据:《劳动法》第三十六条 国家实行劳...
法律规定每月
工作时间不能超过多少小时
答:
法律分析:国家规定一个月不能超过176小时
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时
、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。第三十七条 对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。第三十八条 ...
每月
工作时间不超过多少小时
答:
国家规定每月工作时间不能超过一百七十六小时
。具体的规定如下:1、用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;2、因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时;3、排劳动者延长...
法定规定
一个月工作多少小时
答:
法律分析:每日工作时间
不超过八小时
、平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
那么一个月也就是工作一百七十六个小时
。因工作性质或者生产特点的限制,不能实行每日工作八小时,每周工作四十小时标准工时制度的,按照相关的法律规定,可以实行其它工作和休息办法。...
劳动法规定每月
工作多少个小时
答:
《中华人民共和国劳动法》规定每月工作不得超过156小时。国家实行劳动者每日工作时间
不超过八小时
、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。如果单位不给加班工资,劳动者追讨加班工资有以下几种途径:1、协商。可以先与用人单位进行协商解决;2、调解。有权调解的部门有单位的劳动争议仲裁委员会、人民...
一个月
上
多少小时
班算合法
答:
法律分析:劳动法规定劳动者每日工作时间
不超过八小时
、平均每周工作时间不超过四十四小时。因为月的天数有差异,所以以周为单位计算。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。工作时间又称劳动时间。是指法律规定的劳动者在一昼夜和一周内从事劳动的时间。工作...
每月
工作时间不超过多少小时
答:
每月工作时间国家规定一个月不能超过
176小时
,劳动法规定国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。用人单位由于生产经营需要,协商后可以延长工作时间,
一般每日不得超过一小时
;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者...
一个月工作多少小时
算合法
答:
法律分析:根据法律规定,按照每个月30天计算,一个月工作240小时算合法。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间
不超过八小时
、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。《国务院关于职工工作时间的规定》 第三条 职工每日工作8小时、每周工作40小时。
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
基本工时是168还是176
每月上240小时可以告公司吗
工作时间过长怎么投诉
为什么工厂都是12小时不违法
公休4天底薪除以30还是26
上6休1超过44小时
一天工作超过12小时怎么投诉
劳动法12小时工资制
没签合同自己辞职了怎么赔偿