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一个月加班20小时算多吗
一个月加班
30个
小时算多吗
答:
不算多
。加班是一种比较普遍的现象,在很多公司都会有加班的情况,特别是在一些创业公司或者是处于上升期的一些企业,加班的情况会比较普遍,在一个月内加班30个小时,平均下来每天也就一个小时,这在很多公司都是比较常见的情况。
劳动法规定
一个月加班
不能超过多少
小时
答:
一、《中华人民共和国劳动法》规定
一个月加班
不能超过多少
小时1
、《中华人民共和国劳动法》规定一个月加班不能超过三十六小时。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时。因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得...
一个月加班
最多不能超过多少
小时
答:
每月
加班
时间不超过三十六
个小时
。【法律分析】用人单位只有在生产经营确有需要的情况下,可适当延长工作时间,即加班。在保障劳动者身体健康的条件下每日不超过三个小时,且每月不超过三十六个小时。双休日加班的时间,也包括在
计算
36个小时之内。所谓加班,根据相关法律规定,一般指用人单位由于生产经营需要,...
一个月加班
超过多少
小时算
违法
答:
我国一个月加班超过三十六个小时就算违法
。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。一、我国一个月加班多少小时算违法?每月加班...
hr说
一个月加班20多小时
什么意思
答:
原定的时长中多加班20多小时。依照《劳动法》相关规定,每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时,hr说
一个月加班20多小时
,即为在劳动法原定的时长中需要多加班20多小时。在规定工作时间或正常班次外,再增加工时或班次即为加班。
劳动法
一个月加班
不能超过多少
小时
答:
一、
一个月加班
不能超过多少
小时1
、一个月加班不能超过36小时。自愿加班也受限制,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过
1小时
,因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过36小时。如果有...
我单位让我们上班,12个
小时一个
班。
一个月
上
20
个班。违法吗?
答:
《中华人民共和国劳动法》以及其他劳动法律规定,劳动者每天工作8
小时
,每周工作40小时。需要安排劳动者
加班
的,每月最多不能超过36小时。本案,劳动者每月工作时间240小时,远远高于最多210小时规定。附件
1
:《中华人民共和国劳动法》(节录)第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商...
劳动局规定
一个月加班
最多多少时间你好?
答:
一、劳动法规定每月
加班
不超过40
小时
。
劳动法规定
一月
内最
多加班
多少
小时
,
答:
每天最多不超过三
小时
,每月不得超过三十六小时。每天
加班
两小时依据《劳动法》规定是合法的,另外如果劳动者同意星期六加班也是合法的,但必须保证每周休息一天。《劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十八条 用人单位应当保证劳动者...
一个月加班
30个
小时算多吗
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