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一个月休两天该不该去
今年31岁找了一份离家半小时每天开11个小时
月休
2天的普工,我要去做吗...
答:
时间和身体条件能接受的话,建议去试一下
,可以暂时作为一个过渡性的工作,如果合适也可以考虑再继续干的时间长一些。从长远看,有发展前景的话,就值得一试。
一个月休两天
,还要做下去吗?
答:
应该辞职
。但是请题主在保证自己未来几个月的生活有保障的情况下进行辞职的操作,不然生活会很绝望。另外顺嘴说一句,题主自己的权益还是需要自己保护,现在是法制社会,像这样的情况这个企业或者单位属于违法招聘员工,是违法劳动法的行为,题主是完全可以和企业进行谈判并申请相关第三方介入的。
月休
2天的工作要不要做
答:
工作中能得到休息时间是对自己很好的调节,
月休两天
确实对于月休四天或是八天的相差很大。但工作的机会不可多得,就看你现在的工作是否中意,喜欢,如果你非常想从事,休班少一点也没关系。做自己想做的事,何尝不是一种放松,精神的愉悦。
一个月休两天该不该去
答:
问了这个问题,就说明在犹豫,
有不想去的意思,顺应自己的内心,想去就去,不想去就不去
,首先得考虑身体能长期适应这种性质的工作不,如果不能就可以不去,做其他的选择。
一个月休两天
的工作大家能接受吗
答:
一般不能接受
,一般保安一月有4天加!但现实状况下,为了钱,没得选的话,很多人都会接受!如果这份工作是高薪的话,那抢着做的人就更多了!像有些理发店的发型师,即使有假期也常年不休。理发一个有提成,谁会跟钱过不去呢?
呐,如果你每天工作11个小时,
一个月休
息
两天
,你还会继续干下去么?_百 ...
答:
这种工作状态,人会累毁的,绝对做不长久的!所以,这个工作不能再继续做下去了。应该另找工作,找个工作时间更短一些的工作……哪怕强度大一些也行……至少可以满足休息的需要。
月薪4000
月休
2天还要去吗
答:
不去。员工本身实力强,有很多的工作选择机会,像这种
一月
只能
休两天
12小时两班倒月薪4000元的工作肯定不值得干,不要去。月工资制又称“月薪”。按确定的职工工资标准每月支付工资,是计时工资的一种。
月休
2天包吃住的工作值得去干吗?
答:
感觉
月休
2天还是挺忙的,休息少了点,应该是要不定时加班。工资你和本地区平均工资比较一下,这工作应该比平均工资高点才合理。年轻不怕吃苦,去锻炼一下也好。
新手文员,工资两千,一天12小时,
一个月休
息
两天
,值得做吗?应该辞职吗...
答:
,固你可以去追逐你的梦想...我个人认为,你还是再观望一段时间吧:文员的工资本来就不太高,抓紧时间汲取知识(天天对着电脑,多么有利的条件),不要天天想着休息什么的。作为
一个
新人,最重要的是上进心!等过一段时间,可以要求加薪或者更改福利,然后跳槽...希望可以帮住你 ...
月休两天
能接受吗
答:
法律分析: 能不能接受还是要看薪资待遇多少,如果薪资待遇比较多的话就可以接受。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)...
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